Podmínky pro uzavření dohody o provedení práce. Dohodu o provedení práce může zaměstnavatel se zaměstnancem uzavřít, když rozsah práce, na který se dohoda uzavírá, není vyšší než 300 hodin v kalendářním roce. Do uvedeného rozsahu se přitom taky započítává doba práce konaná zaměstnancem pro zaměstnavatele v Vyčerpá-li však zaměstnankyně z mateřské dovolené před porodem méně než 6 týdnů z jiného důvodu, přísluší jí mateřská dovolená ode dne porodu jen do uplynutí 22 týdnů, popřípadě 31 týdnů, jde-li o zaměstnankyni, která porodila zároveň 2 nebo více dětí. (4) Jestliže se dítě narodilo mrtvé, přísluší
Ukončení pracovního poměru při práci na DPP a DPČ. V případě zaměstnanců na dohodu o provedení práce nebo dohodu o provedení činnosti nemusí zaměstnavatel vyplácet žádné odstupné, ani není třeba zaměstnancům dávat oficiální výpověď. Pokud by dohoda o provedení práce nebo dohoda o pracovní činnosti byla
Do rozsahu práce, na který se dohoda uzavírá, se započítává také doba práce konaná zaměstnancem pro zaměstnavatele v témže kalendářním roce na základě jiné dohody o provedení práce. Mezi týmž zaměstnavatelem a zaměstnancem tak může být sjednáno i několik dohod o provedení práce v jednom kalendářním roce Brigáda - úklid, Veverská Bítýška, 3,5 h/den. Hledáme spolehlivého a pečlivého brigádníka/ci na úklid kanceláří a zázemí ve Veverské Bítýšce. Práce na DPP (dohoda o provedení práce). Vhodné tedy jako přivýdělek pro rodiče na mateřské/rodičovské dovolené, studenty nebo aktivní důchodce. Dohoda o provedení práce může být uzavřena i na pracovní úkol spočívající v opakované činnosti zaměstnance pro jednoho zaměstnavatele (dříve tomu tak nebylo). Odvod sociálního a zdravotního pojištění. Dohoda o provedení práce neukládá povinnost odvodu na sociální a zdravotní pojištění, ale pouze do limitu lReQ.
  • 612w654tde.pages.dev/178
  • 612w654tde.pages.dev/86
  • 612w654tde.pages.dev/67
  • 612w654tde.pages.dev/317
  • 612w654tde.pages.dev/504
  • 612w654tde.pages.dev/476
  • 612w654tde.pages.dev/260
  • 612w654tde.pages.dev/172

    • dohoda o provedení práce na mateřské dovolené